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On en parle
Nous vous contactons pour un échange sur vos pratiques et valider votre motivation
On célèbre
Nous trouvons une belle occasion de vous remettre votre label
On ne se quitte plus
Nous vous invitons à participer à de belles actions selon vos choix (médias, formations forums, recrutement, insertion...)
On renouvelle
Parce que l'on aura réalisé de beaux projets et réussi à faire bouger les lignes
Quelle est la situation de votre entreprise notamment en matière de ressources humaines et d'emploi des 45+. La pyramide des âges, on en parle ?
Quelles sont vos pratiques de recrutement, comment suivez-vous les candidatures ? Etes-vous sûrs que vos candidats reçoivent une réponse ?
La porte de votre entreprise enfin franchie, comment est-on accueilli ? Formé ? Peut-on faire carrière après 45 ans dans votre entreprise ?
Etes vous prêt à vous engager avec nous ? A embaucher, à communiquer, à dédier les moyens nécessaires ?