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OBTENIR LE LABEL
Explication de la démarche :
LE PROCESS DE LABELLISATION
Go !
On en parle
Nous vous contactons pour un échange sur vos pratiques et valider votre motivation
On célèbre
Nous trouvons une belle occasion de vous remettre votre label
On ne se quitte plus
Nous vous invitons à participer à de belles actions selon vos choix (médias, formations forums, recrutement, insertion...)
On renouvelle
Parce que l'on aura réalisé de beaux projets et réussi à faire bouger les lignes
LES 4 AXES DE LA LABELLISATION
Voici les principales thématiques sur lesquelles nous allons vous interroger dans le dossier de labellisation (aucune n’est éliminatoire) :
La photo de l'entreprise
Quelle est la situation de votre entreprise notamment en matière de ressources humaines et d'emploi des 45+. La pyramide des âges, on en parle ?
Point sur le recrutement
Quelles sont vos pratiques de recrutement, comment suivez-vous les candidatures ? Etes-vous sûrs que vos candidats reçoivent une réponse ?
Point sur le management et l'intégration
La porte de votre entreprise enfin franchie, comment est-on accueilli ? Formé ? Peut-on faire carrière après 45 ans dans votre entreprise ?
Engagement
Etes vous prêt à vous engager avec nous ? A embaucher, à communiquer, à dédier les moyens nécessaires ?
LE COÛT DE LA LABELLISATION
Le tarif solidaire
Symbolique, pour que tout le monde puisse s'engager
45€ ou +
- Engagement
- Soutien
- Visibilité
Le juste prix
Pour nous permettre de poursuivre notre action
945€
- Communication renforcée
La formule ++
Pour être accompagné dans votre politique RH
Sur devis
- Formation sur mesure
- Conseil RH personnalisé
- Marque Employeur